自分の業界だけの特徴かもしれないけど、少なくともうちの会社では、女性が出世できるかどうかは如何に公正な評価ができる上司かどうかに尽きると感じる。
さらに言うと公正だけでは駄目で、こいつを上げてやろう、という強い意志を持たれること。
もちろん男性も同じだけど、特に女性はその影響が大きい。
口の立つ意志のある女性を面白くないと思う中年男性は本当に多い。
思い返せば、私も社内で何度も潰されかけ、でもそんなの気にせずやることやってたらその上がちゃんと見ててくれて復活、というのを繰り返して来たかも。
ずっといい上司だなと思っていた人が、居なくなってみると私を潰そうとしてたんだ!と知って心底驚いた事もある。
かたや周りにはゴマスリだけで上がってきた人もいっぱいいる。
私も自分がされて初めてしみじみ上司を不愉快にさせるってこういう事か、と実感し、ゴマスリまで行かなくとももう少し上手くやれれば人生違ったかも、と大分あとになってわかった。
ま、やりたいようにやってここまでこれたら良し、とするしかないか。